Yönetici Koçluğu                 Takım Koçluğu

İşe alım ve yetenek yönetiminde “doğru işe doğru insan” yaklaşımı ile kariyer planlama süreci için ölçülebilir, tutarlı ve sağlam veriler sunan bir uygulamadır.

Bireylerin ve organizasyonların neye ihtiyaç duyduklarını anlamak gelişim planlarının başlangıcıdır.

Organizasyonun yapısına uygun yetkinliklerin tespitinden başlayarak, organizasyonda çalışan bireylerin bu yetkinliklerin gelişimi sürecinde mükemmel uyumu yakalamak için hazırlanmış bir programdır.

Organizasyonda işe alım sürecinden başlayarak tüm çalışanların potansiyel ve performansının geliştirilmesi ve yönetilmesi ile adil, güvenilir, bağlılığı artıran kariyer planlama süreci de dahil olmak üzere hazırlanmış bir gelişim programıdır.

21. yüzyılda Bireyleri hedeflerine ortak eden, motivasyonlarını arttıran, önlerini açan ve her alanda model olan liderler yetiştiren organizasyonlar ön plana çıkmaktadır. Bu program kurum kültürüne uygun ihtiyaca yönelik, yetkin liderler yetiştirir.

Bu program yeni mezunları organizasyonun beklentilerine uygun olarak kısa sürede şirkete uyum ve gelişimini sağlamak için oluşturulmuştur.​

Organizasyonlarda sistem ve süreçlerin kurulmasında konusunda uzman ekip ile çalışmak organizasyonun gelişime büyük ölçüde katkı sağlar.