SHERPA GELISIM

Günümüzde yöneticilerden işi yönetmesinden çok ekibini yönetmesi, doğru geribildirim vermesi ve onlara liderlik yapması beklenmektedir. Organizasyonlarda bağlılığın artması, devir oranının azalmasında en büyük etken yöneticilerdir. Bu bağlamda yöneticiler yaptıklarını, yetkinliklerini yeniden gözden geçirmeleri hem kariyerlerinde ilerlemeleri hem de yetkin bir lider olarak anılmaları
açısından çok önemlidir.

Bu atölyede yöneticiler kendilerini keşfedip farkındalık sağlayacak, kendi davranışlarını ve yetkinliklerini değerlendirme fırsatı bulacak ve bundan sonraki iş hayatı için bir eylem planı hazırlayacaklar. Yönetici adayları ise kendi yöneticilerini ve kendilerini değerlendirme fırsatı bularak, yönetici olarak atandıkları zaman hazır olmak için neye ihtiyacı olduğunu keşfedecek ve bunun üzerine eylem planı
hazırlayacaklar. Atölye sonrasında katılımcılar için birebir online yönetici koçluğu seansı yapılarak eylem planlarında
ilerlemeleri takip edilecek.