15 yıl profesyonel hayatta İnsan Kaynakları yöneticileri olarak birlikte çalıştığımız iş ortaklarımızda programlarda olmasını istediğimiz birçok şeyi ekledik özel programlarımıza. Bununla birlikte her kurum kültürü ve ihtiyaçlarının da birbirinden farklı olduğunu bilerek, bireylerin ve organizasyonların neye ihtiyaç duyduklarını doğru anlayabilmek adına bu programların başına gelişim ihtiyaç analizi aşaması oluşturduk.